齊魯網·閃電新聞5月13日訊 今明兩天，第四屆山東人才創新發展大會暨第十四屆“海洽會”在濟南舉辦。今天下午開啟的多場論壇，都圍繞“人才引領創新 開放賦能發展”主題，搭建學術交流、項目對接、人才引育合作新平臺。

閃電新聞記者張雨在現場進行了報道。報道稱：今天下午，多場專題論壇已經同步開啟，從國企科技創新到現代化農業發展，從腦機接口的技術突破到具身智能的創新布局，再到海外人才引育合作，每一場論壇都瞄準了山東產業發展的關鍵賽道。

在具身智能與智能系統創新發展論壇現場，十余位海內外專家聚焦人工智能安全可信、智能醫學成像等領域，研討超級計算與人工智能融合發展路徑。論壇上，國家超算濟南中心牽頭成立“智能診療計算研究中心”，將為醫療領域產業應用和設備研發提供算力支撐。

當前，全國高校人力資源配置正面臨成本、規模、質量三者之間的艱難平衡。在“海聚英才 創享未來”人才發展論壇上，10多所高校專家圍繞這一核心議題，從海外引才策略、校內人才培育、人才評價考核和人才激勵等方面交流經驗，為山東高校制度體系改革、優化人才生態提供借鑒。通過論壇，搭建起高校間深化合作、共筑引才高地的重要平臺。

西安電子科技大學黨委教師工作部部長、人力資源部部長于磊告訴記者：“我收獲很大，大家能夠打破學科的壁壘進行交流，比如山東大學的人才引育的生態，剛才中山大學的成本分擔機制等等做法都非常好。還是要聚焦國家所需，也就是國家需要什么樣的人才，我們就會引進什么樣的人才，需要他們做什么，我們就引導他們做什么。”

工科教育注重技術創新、解決復雜工程問題與產業升級直接相關。“山東高校新工科服務產業發展論壇”主辦單位是一個擁有40多家高校、企業、科研院所的聯盟。

山東省高校新工科服務產業發展聯盟理事長、山東科技大學黨委書記王君松介紹說：“這個架構就是在省委人才工作領導小組的領導下，打通一個我們的信息共享共同體，人才共育共同體，產業成果孵化的共同體。下一步我們將瞄準山東19條標志標志性產業鏈，然后一家家企業對接、一個個高校的銜接，我們推動更多的高校和企業聯合來攻關，聯合來人才共育。”

聚焦工科人才培養、搭建“高校-產業”精準對接平臺，現場6家企業學校集中簽約。推動科技成果轉化，山東省智能制造概念驗證中心面向省內外高校、企業開放服務。

中國工程院院士、國家衛星導航定位技術研究中心主任劉經南表示：“山東省委省政府在人才凝聚和人才發展的環境營造，以及實用人才的模式和長期的支持，這方面有系統的思考。匯集產業創新和教育創新的發展模式，它就可以起到一個很好的示范的作用。”

省屬企業是科技創新的重要力量。目前，山東省屬企業已建成家級研發平臺78 家，牽頭及參與省部級以上重大科研項目累計達487項。在人才助力國企科技創新論壇現場，山東省屬企業聯合央企、民企與高校，建立“企業出題、人才答題、聯合攻關”的協同創新機制，精準推進項目成果對接與高端人才招引合作。

浪潮集團總工程師、浪潮云董事長肖雪在受訪時表示：“ 在產業陣地戰中，需要的是人才，把政產學應用引進去，對于我們企業來說，我們就是搭舞臺\定機制，立榜樣，快速讓我們有能力的人崛起，這就我們說的為什么要投資于人的道理。”

省國資委企業領導人員管理處處長許科輝介紹說：“深化人才體制機制改革，研究制定建設人才高地實施意見，探索建立首席科學家制度，對科技領軍人才允許‘一人一議’確定薪酬。”